Dailybest.it
  • Cronaca
  • Politica
  • Salute
  • Economia
  • Sport
  • Viaggi
  • Cinema e Tv
  • Cultura
  • Lavoro
  • Scienze
  • Scuola
No Result
View All Result
  • Cronaca
  • Politica
  • Salute
  • Economia
  • Sport
  • Viaggi
  • Cinema e Tv
  • Cultura
  • Lavoro
  • Scienze
  • Scuola
No Result
View All Result
Dailybest.it
No Result
View All Result
Home Tech

Come coinvolgere il team di lavoro nella comunicazione aziendale

by Elisabetta Limone
01/02/2020
in Tech
0
Come coinvolgere il team di lavoro nella comunicazione aziendale

Photo by Vojtech Okenka from Pexels

Lavorare in un ambiente grande, dove ogni persona riesce a gestire correttamente ogni rapporto, è di grande importanza: proprio per questo, è necessario preoccuparsi della comunicazione aziendale con degli strumenti ideati ad hoc proprio per questa funzione.

Portatessere e braccialetti identificativi per conoscere tutti

Molto spesso capita che lavorando in aziende molto grandi non si riesca a conoscere tutto il personale e, quindi, si finisce parlando con qualcuno di cui non sappiamo neppure il nome e la mansione che ricopre all’interno della stessa azienda. A tal proposito, quindi è necessario favorire l’acquisto di strumenti per comunicare in azienda che possono rendere più facile la vita ai dipendenti, così da potersi interfacciare con altre persone e conoscere a colpo d’occhio il nome e la mansione della stessa. I portatessere o portadocumenti sono sicuramente un ottimo modo per rendere più semplice la vita di tutti i giorni tra le mura del proprio ufficio: ogni dipendente, quindi, potrà avere al proprio collo – come se fosse una collana – un badge identificativo, dove saranno indicati tutti i dati fondamentali dello stesso. Naturalmente, l’alternativa a questo tipo di soluzione con cordoncino potrebbe essere anche quello di far utilizzare dei classici badge da attaccare al proprio maglioncino, così da avere a portata di mano i dati di una persona e conoscere anche quale lavoro esegue quest’ultimo. Alcuni uffici sono addirittura già equipaggiati proprio con i dispositivi elettronici che consentono la stampa di questi badge: in questa maniera, si cerca di risparmiare e offrire quasi nell’immediato il tesserino di riconoscimento a tutti i lavoratori.

Quando sono utili le targhette all’ingresso dell’ufficio?

Oltre a farsi riconoscere dagli altri con una targhetta sistemata ad una collanina oppure posta sul maglione con una spilla, è pure necessario chiarire sin da subito in quale ufficio si sta entrando. Generalmente, queste targhette di plastica sono molto semplici, con un frontale antiriflesso e uno sportellino dal quale è possibile inserire il foglio con tutte le indicazioni del caso. Forse è ovvio, ma questa soluzione è senz’altro suggerita quando si ha la possibilità di praticare dei buchi sul muro, giacché richiede un fissaggio sicuro. In questa maniera, si potranno leggere velocemente i nomi di tutte le persone che lavorano nel suddetto ufficio o, perché no, anche indicare che mansioni sono effettuate nello stesso. Quest’oggetto è sicuramente perfetto per tutte quelle strutture grandi che hanno bisogno di una soluzione veloce e pratica per i visitatori: pensate che anche gli stessi ospedali e cliniche sono abituati a sfruttarle – all’ingresso di un reparto – per far capire ai pazienti, ai visitatori dove si trovano e dove si stanno recando o ancora quale medico o specialista incontreranno sulla propria strada scegliendo di entrare in una stanza.

Dove trovare questo tipo di prodotti per la propria azienda

Non è sempre così semplice trovare badge con cordoncini, lacci e accessori che possono essere utilizzati proprio per facilitare le conoscenze all’interno dell’ufficio, ma fortunatamente esistono proprio dei negozi che offrono alla clientela una serie di articoli quali portatessere, braccialetti e collarini identificati per le aziende. Se nella vostra città ancora non avete visto questo tipo di negozio o, comunque, vivete in un’area in cui è difficile raggiungere velocemente questi negozi, il nostro suggerimento è di far riferimento al web. Ai giorni nostri, oramai, è diventato assai comune effettuare un ordine in un e-commerce e farsi spedire direttamente presso il proprio domicilio o quello dell’azienda i prodotti ordinati online. Non dovrete far altro che scegliere l’articolo di cui avete bisogno, aggiungerlo direttamente nel carrello e proseguire con il pagamento: qualora non dovesse fidarvi del sito, potrete anche sfruttare metodi intelligenti di pagamento come Paypal o delle carte virtuali con l’importo preciso della vostra spesa, così da non utilizzare direttamente la carta di credito o del vostro conto risparmio.

Tags: lavoronewspromozionaleufficio
Elisabetta Limone

Elisabetta Limone

Next Post
Sant’Agata de’ Goti, la “perla del Sannio” a mezz’ora da Caserta

Sant'Agata de' Goti, la "perla del Sannio” a mezz'ora da Caserta

Articoli recenti

  • The Voice, Gigi D’Alessio lascia, problemi con il cast? Clerici rompe il silenzio: qual è la verità
  • La forza di una donna, anticipazioni fino al 18 luglio: droga in casa di Bahar, la polizia interviene
  • Scuola, iscrizioni aperte per il progetto “Frutta e verdura nelle scuole”: spuntini sani gratis per un 1 milioni di alunni
  • Ryanair lancia l’offertona dell’estate: voli ovunque a pochi euro, c’è una sola cosa da fare
  • Temptation Island, è tutto fake? Arriva la rivelazione da dietro le quinte
  • Redazione
  • Privacy Policy
  • Disclaimer

Copyright © 2025 Dailybest.it proprietà e gestione multimediale di Too Bee Srl - Via Giovanni Guareschi 39 - 00143 Roma - P.Iva 17773611003 - Questo blog non è una testata giornalistica, in quanto viene aggiornato senza alcuna periodicità. Non può pertanto considerarsi un prodotto editoriale ai sensi della legge n. 62 del 07.03.2001

Change privacy settings
×
No Result
View All Result
  • Cronaca
  • Politica
  • Salute
  • Economia
  • Sport
  • Viaggi
  • Cinema e Tv
  • Cultura
  • Lavoro
  • Scienze
  • Scuola

Copyright © 2025 Dailybest.it proprietà e gestione multimediale di Too Bee Srl - Via Giovanni Guareschi 39 - 00143 Roma - P.Iva 17773611003 - Questo blog non è una testata giornalistica, in quanto viene aggiornato senza alcuna periodicità. Non può pertanto considerarsi un prodotto editoriale ai sensi della legge n. 62 del 07.03.2001